С переломом пальца на работу

С переломом пальца на работу thumbnail

На работе перелом ноги только не в свою смену поменялись сменами. Это производственная травма или нет? спасибо.

отзывов: 705

ответов: 7 650

г. Калининград

Рустам, а этой информации маловато для полноценного ответа. Каким образом поменялись? Было ли распоряжение руководства или неофициально подменились? Если задаете вопрос, значит не очень всё официально произошло.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

Юрист

Васильев Н.А.

отзывов: 1 269

ответов: 10 787

г. Старая Русса

Вашей информации вполне достаточно для отнесения травмы к производственной.

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с работником, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

1. В отличие от прежнего КЗоТа ст. 227 ТК довольно полно перечисляет, какие лица, кроме работников производства, относятся к тем, несчастные случаи с которыми на производстве расследуются и учитываются, а также какие несчастные случаи расследуются и учитываются.

2. Расследование и учет несчастных случаев на производстве регулируются Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденным постановлением Правительства РФ от 11 марта 1999 г. Старое Положение 1995 г. этим постановлением Правительства отменено. Положение распространяется на все производства всех отраслей народного хозяйства, на организации всех форм собственности, а также на индивидуальных предпринимателей, использующих труд работников, принятых по трудовым договорам.

Расследованию и учету подлежат все несчастные случаи, произошедшие на производстве с работниками и другими лицами, выполняющими работы по заданию организации или индивидуального предпринимателя, практикантами (студентами, учащимися) и другими лицами при выполнении ими трудовых обязанностей на данном производстве: осужденными к лишению свободы и привлекаемыми к труду администрацией организации и другими работающими у данного работодателя. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть.

Пострадавший работник имеет право участвовать в расследовании несчастного случая и обжаловать решение о нем в Государственную инспекцию труда, профсоюзные органы и в суд.

3. Несчастными случаями на производстве, подлежащими расследованию и учету, являются те, которые произошли: при выполнении трудовых обязанностей, включая время командировки и пути, при совершении действий в интересах предприятия, хотя бы и без поручения администрации; в пути на работу и с работы на транспорте предприятия или арендованном им либо на личном транспорте, используемом по соглашению с работодателем в производственных целях; в течение рабочего времени на территории организации или вне ее (в том числе во время установленных перерывов), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды, нахождения в душе перед началом и по окончании работы, а также при выполнении сверхурочной работы в выходные и нерабочие праздничные дни; при привлечении работника в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастрофы, аварии и других чрезвычайных происшествий природного или техногенного характера; при авариях на производственном объекте, оборудовании; на транспортном средстве, территории вахтового поселка, во время сменного отдыха (проводник, шофер-сменщик, работники морских и речных судов и др.); в рабочее время на личном легковом транспорте, если есть распоряжение администрации на право его использования для служебных поездок; в рабочее время из-за нанесения телесных повреждений другим лицом либо преднамеренного убийства работника при исполнении им трудовых обязанностей.

Когда несчастный случай произошел в быту или по дороге на работу или с работы не на транспорте предприятия, он не расследуется по Положению и оформляется актом произвольной формы.

К причинам несчастных случаев на производстве относятся и острые профессиональные заболевания, тепловые удары, ожоги, повреждения от контакта с животными и насекомыми, а также при стихийных бедствиях (землетрясениях, оползнях, ураганах, наводнениях).

4. Профессиональные заболевания, возникшие вследствие длительного воздействия производственных факторов, не расследуются, их устанавливают медицинские органы.

Не подлежат учету как несчастные случаи на производстве самоубийства, естественная смерть, травмы от преступных действий самого работника. Травмы от опьянения или действий, связанных с опьянением, учитываются на производстве как несчастные случаи.

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 705

ответов: 7 650

г. Калининград

Рустам, а Вас официально допустили к работе вместо другого работника?

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 705

ответов: 7 650

г. Калининград

Несчастным случаем на производстве считаются события, произошедшие в течение рабочего дня в месте выполнения работы, ПОРУЧЕННОЙ РАБОТОДАТЕЛЕМ, в том числе по время перерывов и при выполнении сверхурочной работы. (ст. 227 ТК РФ).

Читайте также:  Компрессионный перелом позвонка с повреждением спинного мозга

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

Юрист

Васильев Н.А.

отзывов: 1 269

ответов: 10 787

г. Старая Русса

Рустам, у Вас 100% производственная травма и независимо от того, что Вы поменялись сменами. Допуска вам для этого не надо, чтобы поменяться сменами, как и отсутствие приказа.

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

Источник

В следующем, 2007 году ожидаются некоторые изменения в системе работы органов Фонда социального страхования. Это связано прежде всего с реализацией ряда национальных проектов. Особенно тех, что направлены на улучшение демографической обстановки в стране, на заботу о здоровье граждан. По этому поводу «Комсомолка» организовала «Прямую линию». На вопросы читателей ответила Ольга СУВОРОВА, заместитель управляющего Приморским региональным отделением Фонда социального страхования РФ.

Кто поедет в санаторий?

– Ольга Витальевна, вас Евгения беспокоит. Уже известно, что с 2007 года изменится порядок оплаты больничных. Хотелось бы понять, люди от этого выигрывают или, наоборот, потеряют в деньгах? В чем вообще состоят изменения?

– Официальных документов пока нет. Но в Государственной Думе уже утвержден во втором чтении проект федерального закона. Как и сейчас, оплата временной нетрудоспособности за счет средств Фонда социального страхования будет начинаться с третьего дня болезни. Первые два дня оплачивает работодатель. Размер пособия также будет рассчитываться от средней заработной платы за последние 12 месяцев. Не изменится порядок расчета пособия в зависимости от трудового стажа. До пяти лет стажа – 60 процентов, от пяти до восьми лет – 80 процентов, свыше восьми лет – 100 процентов. Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности пока составляет 15 тысяч рублей плюс районный коэффициент. Но не исключено, что законодатель несколько повысит эту планку. Главное, что изменится, – пособие по временной нетрудоспособности будет выплачиваться в зависимости от общего трудового стажа, а не от непрерывного, как сейчас.

– Добрый день. Скажите, санаторно-курортное лечение вы только льготникам оплачиваете? Я работаю, не инвалид, но здоровье не радует. Могу я как-то оздоровиться с помощью Фонда социального страхования?

– В этом году в качестве эксперимента в рамках национального проекта «Здоровье» Фонду социального страхования вновь разрешено вернуться к оздоровлению работающего населения. Поинтересуйтесь в бухгалтерии своего предприятия, какая помощь вам может быть оказана в оплате путёвки на санаторно-курортное лечение. 12 600 рублей её стоимости на 21 день пребывания предусмотрено за счёт средств социального страхования. Но это только в том случае, если ваше предприятие исправно платит взносы в Фонд социального страхования.

– Моему мужу предстоит операция по поводу язвенной болезни желудка. Имеет ли он право на долечивание в санаторных условиях?

– Если ваш супруг находится в стационаре, к примеру, после операции по поводу язвенной болезни желудка или двенадцатиперстной кишки, обратитесь к лечащему врачу за путёвкой в санаторий, где вы можете пройти курс реабилитационного лечения. В 2006 году значительно расширился список профилей заболеваний, которые долечиваются в санаториях непосредственно после стационарного лечения. В него вошли также больные, перенесшие острый инфаркт миокарда, острое нарушение мозгового кровообращения, операции на сердце и магистральных сосудах, операции по поводу панкреатита (панкреонекроза), удаления желчного пузыря, а также после пролеченной нестабильной стенокардии и сахарного диабета.

Выплаты молодым мамам подрастут

– Меня зовут Ирина. Моему второму ребенку в январе 2007 года исполнится 5 месяцев. Какое я буду получать пособие по уходу за ребенком – 700 рублей или его размер изменится?

– До 1 января вы будете получать 700 рублей. А с 1 января порядок выплат изменится. Если до родов вы работали, то будете получать 40 процентов среднего заработка. Но не более 6 тысяч рублей плюс коэффициент. То есть предельная сумма в Приморье составит 7,2 тысячи рублей. А минимальный размер пособия с учетом коэффициента – 3,6 тысячи рублей. Это именно на второго ребенка.

– Вам Марина звонит. Я где-то читала, что родовые сертификаты теперь будут распространяться и на младенцев. Хотелось бы узнать, что это должно дать матери и ребенку?

– Действительно, с 1 января 2007 года к родовому сертификату будет прилагаться третий талон. Пока будущие мамы получают два талона – один для женской консультации, второй – для роддома. На медицинское обслуживание детей до года педиатром с нового года будет выделяться 2 тысячи рублей. Одна тысяча – на первые 6 месяцев, вторая – на оставшееся время. Это должно повысить внимательность и ответственность врачей за маленьких пациентов.

Читайте также:  Как долго лечить перелом

– Ольга Витальевна, я тяжело переношу беременность. Знакомые мне сказали, что вроде бы можно поддержать организм в этот период в специальном санатории. Это правда?

– В этом году впервые появилась возможность улучшить своё здоровье, в течение трёх недель пройдя курс реабилитации в санатории, у работающих женщин, готовящихся стать мамами. За счёт средств обязательного социального страхования в рамках приоритетного национального проекта «Здоровье» беременные женщины «групп риска» могут после стационара пройти долечивание в курортных условиях и подготовиться к будущим родам. Такие методики восстановительного лечения существуют в приморских здравницах «Строитель», «Амурский залив», «Изумрудный» и «Океан».

Несчастный случай на работе надо вовремя документально подтвердить

– Николай беспокоит. Ольга Витальевна, скажите, если я по дороге на работу или с работы сломал ногу, это будет считаться производственной травмой?

– К сожалению, такие случаи не относятся к производственным травмам. И больничный лист будет оплачиваться на общих основаниях. Исключение составляют ситуации, если гражданин получил травму, передвигаясь на транспорте предприятия.

Добрый день. Мой коллега – программист. По просьбе начальника вешал штору в кабинете. Неудачно упал с подоконника. Получил перелом ключицы и, по-моему, сотрясение мозга. Начальство его уговаривает не оформлять случай как производственную травму. А для компенсации расходов на лечение обещает выписать хорошую премию. Посоветуйте, пожалуйста, стоит ли соглашаться на такой компромиссный вариант?

– Вашему товарищу ни в коем случае не следует идти на поводу у работодателя. В вашей компании обязательно должен быть инженер по охране труда или хотя бы специалист, который за это отвечает наряду с другими обязанностями. Он должен составить акт по специальной форме. И представить в региональное отделение Фонда социального страхования сообщение о несчастном случае. Дальше будут разбираться наши специалисты. Неизвестно, как сегодняшняя травма может проявить себя через несколько месяцев или даже лет. Может спровоцировать другое, достаточно серьезное заболевание. А лечиться придется за собственный счет, если производственная травма не оформлена так, как это положено. Кстати, если на предприятии отказывают в оформлении несчастного случая на производстве надлежащим образом, пострадавший может напрямую обратиться в региональное отделение Фонда социального страхования.

– Меня зовут Татьяна. Объясните, пожалуйста, что предусматривает обеспечение по социальному страхованию в связи с производственной травмой?

– Во-первых, больничный лист пострадавшему на производстве оплатят в размере 100 процентов его фактической заработной платы на всю продолжительность временной нетрудоспособности. В этом случае не устанавливаются никакие лимиты. Зарабатывает человек, к примеру, 40 тысяч рублей – значит, и пособие по временной нетрудоспособности будет выплачиваться в таком же размере. Второе: если травма приведет к стойкой утрате работоспособности с потерей 10-20 и более процентов трудоспособности, он будет получать страховую выплату также в размере этого процента от получаемого ранее заработка. В-третьих, он сможет оформить программу реабилитации пострадавшего. В соответствии с ней пострадавшему будут положены указанные в этой программе реабилитационные мероприятия (бесплатные лекарства, санаторно-курортное лечение, протезирование, компенсация за приобретённые лекарства по последствиям несчастного случая на производстве или профессионального заболевания и другие, вплоть до автомобиля).

Непосредственно после происшедшего тяжёлого несчастного случая из средств Фонда социального страхования на основании существующих договоров с больницами пострадавшему будет оплачено дорогостоящее лечение. Главное, чтобы администрация предприятия, где произошел несчастный случай, своевременно известила наше региональное отделение о нём.

Справка «КП»

Как льготнику получить путёвку в санаторий?

Источник

Вещий Олег
[61.7K]

5 лет назад

riddi­ck123
[1.2K]

5 лет назад

Если Вы работаете в офисе и у Вас “сидячая” работа, тогда, думаю, можно и ничего страшного не произойдет.

Сам занимаюсь футболом и знаю о чем говорю.

Но если Ваша профессия связана с постоянными движениями, то ходить на работу категорически запрещено! Ведь это может вызвать осложнения, и привести к необратимым последствиям. Так что, берегите себя и свое здоровье. Его сейчас очень тяжело и дорого восстановить.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

Если перелом уже осмотрен травматологом, и он вам разрешил ходить, то можно.

А если нет, то скорее всего, вскоре нога просто опухнет и ходить человек не сможет. Нагрузка на палец есть, сколько не береги ногу, сидя на стуле.

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

Алекс­ей 15
[14.2K]

5 лет назад

Можно, отчего же нельзя. Если Вам безразлично свое здоровье, пожалуйста, ходите. Во-первых, нога и так уже пострадала, да еще и нагрузка не снижена, дольше будет зарастать. Во вторых – ходьба будет затруднена, переломы обычно сопровождаются опухолями. Вот и представьте, что Вы можете одеть на распухшую ногу.

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

вася водош
[11]

5 лет назад

А если нет, то скорее всего, вскоре нога просто опухнет и ходить человек не сможет. Нагрузка на палец

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

Знаете ответ?

Источник

Ап.

Читайте также:  Соленое после перелома ноги

А муж чего хочет?

К юристу.

Путину звоните.
Как сломал то? В носу ковырял или упал у станка?
Крови , автор, хотите?

:hi: С вашей точки зрения у мужа неправильно организована техника безопасности, за которую он расписался кстати в журнале об инструктаже, или муж пренебрёг правилами, или может быть сам случайно прищемил дверью

яйца

палец?

а как замять? в больнице оформляют в меддокументах что травма была на производстве.в кадрах обязаны составить акт.и бл будет с указанием травмы на производстве.как тут замнешь?

Автор как сломал муж палец

Нормальный у меня характер, просто у вас нервы слабые

как? еще один пальчик?
суды-сми, всех надо на уши обязательно поставить.
травму в травмопункте зафиксировал?

Все больше убеждаюсь лично.
Невозможно быть одновременно
Умной, трезвой и оптимистичной.

Так травма производственная или за компом сидел и руками размахивал?

ну вот:

а как замять? в больнице оформляют в меддокументах что травма была на производстве.в кадрах обязаны составить акт.и бл будет с указанием травмы на производстве.как тут замнешь?

Элементарно. Человека с травмой отправляют домой и говорят вызывать скорую из дома. Или отправляют в травмпункт и велят сказать, что травмировался дома.

Никто же не обязывает в принудительном порядке сообщать, что травма производственная :pardon:
Упал, очнулся, гипс

Аноним 650,
Frona,
Лесом идите. Добра вашим семьями

А чего удалили то. Ну закручивал болт и сломал палец.
А точно не специально?
Если он сервисный инженер. Что в тб написано?

Я работаю в ок, мне правда интересно, почему Вы не хотите проявить “лояльность” к компании? Чем руководствуетесь? С работодателем можно договориться, в выплатах не потеряете, но Вы даже не представляете от скольких проблем избавите руководство. Можно замять, в больницах все понимают, нужно уметь разговаривать. Мы даже уже выданный больничный меняли.

Ю мама в своем репертуаре. Модератор закройте пжл.тему

Аноним 691 автор темы:

Ап.

прыгал что-ли? :scratch:

Если муж хочет разборок и оформить как производственную, пусть и в травме говорит откуда и чего.
Все же ему лучше знать, по какой причине травма произошла, случайность или постоянная халатность кого.то ответственного

Frona:

как? еще один пальчик?
суды-сми, всех надо на уши обязательно поставить.

плюсуюсь.
Ну пусть посидит на больничном с пальчиком неженка такой

Аноним 691 автор темы:

Ю мама в своем репертуаре.

Нормальный такой репертуар. Че народ то смешить – взрослый мужик палец сломал вот беда-то.На всем нынче заработать хотят :omg:

Жаль, что начало подтерто.

crotcheteer:

сегодня в 18:17Екатеринбург
Если муж хочет разборок и оформить как производственную, пусть и в травме говорит откуда и чего.

Не долго после этого проработает, правда

Аноним 691 автор темы:

Муж сломал палец на работе, начальство хочет замять.

А вы посадить начальство хотите или денег срубить 😆 ? Идите в суд, главное мат.ущерб в несколько миллионов выставите

упал, ударился…дома, на улице…че взрослый чел легенду не придумает?

Аноним 691 автор темы:

Желаю вам палец сломать

😆 спасибо. Ломала уже и не раз. Все живы, прикиньте

Аноним 691 автор темы:

Наши действия?

Судиться вестимо. За царапины восемьсот просят, за сломанный даже мизинец миллион можно, не меньше.

Источник