Не возбуждать дело при переломе челюсти

Возбуждается ли уголовное дело автоматически если сломали челюсть, человек в больнице но заявление не писал.

Дело в том, что больница самостоятельно сообщает о всех происшествиях в правоохранительные органы, поэтому заявления не потребуется.

Сообщение о происшествии в правоохранительные органы поступит из больницы. До принятия решения о возбуждении уголовного дела, как правило, проводится доследственная проверка в порядке ст.144 УПК РФ, максимально возможный срок проведения которой составляет 30 суток. По окончании проверки возможны 3 варианта решения, предусмотренные ст.145 УПК РФ: 1) о возбуждении уголовного дела; 2) об отказе в возбуждении уголовного дела; 3) о передачи сообщения по подследственности.

В ходе доследственной проверки, помимо прочего, устанавливается степень тяжести вреда здоровью – судмедэкспертами при производстве соответствующей судмедэкспертизы. Перелом челюсти в большинстве случаев (из практики) квалифицируется как вред здоровью средней тяжести. Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью квалифицируется по ст.112 УК РФ. При наличии по результатам проверки достаточных данных именно об умышленном причинении такого вреда здоровью наличие заявления от потерпевшего не является обязательным, поскольку уголовные дела о преступлениях, предусмотренных ст.112 УК РФ, являются делами публичного, а не частного обвинения, то есть на государство в этом случае возложена обязанность уголовного преследования независимо от волеизъявления потерпевшего.

Вместе с тем, при наличии качественной версии о причинении вреда здоровью по неосторожности (пусть даже и другим лицом), либо иным некриминальным способом, уголовное дело возбуждено не будет, а если и возбудят уголовное дело (без достаточных к тому оснований), то оно будет в дальнейшем подлежать прекращению.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации

Уголовный кодекс Российской Федерации

Возбуждается ли уголовное дело на подростка 16 лет севшего за управление родительского авто без ведома родителей.

Могут возбудить уг. дело по факту угона-по заявлению родителей.

Если был угон авто, то возбуждается.

Могут и без заявления, если был факт, поскольку уголовное преследование за это преступление осуществляется в порядке публичного обвинения. Ну, а если, Вы скажите, что сами разрешили ему управлять Вашим автомобилем не имея водительского удостоверения, сами знаете, что Вам грозит. Думаю, Ваш вопрос как раз вызван этой дилеммой.

Возбуждается ли уголовное дело по ст.159.2 ук если вернул деньги до возбуждения дела.

Да, уголовное дело возбуждается, но возмещение ущерба будет учтено как смягчающее вину обстоятельство при постановлении приговора либо решении вопроса о прекращении уголовного дела, если часть статьи предусматривает.

Так как – это дело публичного обвинения, то дело безусловно возбуждается. В Вашей ситуации можно рассчитывать только на лояльность потерпевшего и смягчающие вину обстоятельства.

Возбуждается ли уголовное дело, если есть факт служебного подлога, фальсификации сведений, но лицо его совершившее неизвестно?

Для возбуждения уголовного дела необходим состав преступления, в который входит субъект преступления (то есть лицо его совершившее).

Однако, при проверки следователем могут проводиться экспертизы (например, почерковедческая) подозреваемых лиц, например сотрудников имевших доступ к документам, в которые внесены ложные сведения.

Согласно ч. 2 ст. 140 УПК РФ основанием для возбуждения уголовного дела является наличие достаточных данных, указывающих на признаки преступлениея. Для возбуждения уголовного дела не обязательно наличие данных о том, кто совершил преступление, необходимы лишь такие данные, которые свидетельствуют о наличии самого события преступлениея. Уголовное дело возбуждается для того, чтобы удостовериться, что событие преступлениея имело место, но непременно при наличии определённых конкретных указаний не только на существование самого происшествия, но и на его преступный характер. В указанном Вами случае есть основания для возбуждения уголовного дела, а именно факт служебного подлога, фальсификации сведений.

Возбуждается ли уголовное дело по факту гибели сотрудника на производстве?

может быть возбуждено, а может и нет, зависит от обстоятельств гибели.

Уточните обстоятельства гибели сотрудника.

Возбуждается ли уголовное дело за неуплату кредита.

Как правило, при поступлении заявлений о возбуждении уголовного дела по фактам неисполнения кредитных обязательств должником, в ВУД отказывается ввиду отсутствия состава преступления (дознаватель, следователь, прокурор признают наличие гражданских правоотношений и рекомендуют обращаться в суд).

Однако имейте в виду, что ныне действующий закон предусматривает уголовную ответственность за мошенничество в сфере кредитования (статья 159.1 Уголовного кодекса РФ), злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности (статья 177 Уголовного кодекса РФ), незаконные действия в отношении имущества, подвергнутого описи или аресту (статья 312 Уголовного кодекса РФ), неисполнение решения суда (статья 316 Уголовного кодекса РФ).

Поэтому, прежде чем взять кредит, рекомендую сделать прогноз своей платежеспособности и ознакомиться с вышеназванными положениями закона во избежание неприятностей.

Мой сын в этом году закончил высшее учебное заведение. Весной ему дали повестку на прохождение мед. комиссии, но он не прошел, т.к.было некогда, готовился к защите диплома. Теперь ему не выдают диплом, требуют справку с военкомата. Имеют ли право не выдавать диплом и может ли военкомат что либо предпринимать (например, возбудить уголовное дело). Что нам делать в этом случае?

Не давать диплом институт не имеет право. Можете обратиться в прокуратуру с жалобой. По мед. комиссии надо все равно подойти в военкомат.

Уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы – наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Год работаю в сети киосков Роспечати, в конце года при ревизии обнаружилась недостача 128 000,00 коп. Нас в киоске 2 сотрудника (договор о коллективной мат. ответственности), в состоянии шока потребовали чтобы назначили других ревизоров, однако те подтвердили сумму недостачи. После беседы с СБ нам сказано, что дело передадут в суд, уволиться не дают, зарплаты лишили полностью, хотя мы уже согласны и отрабатывать недостачиу.

Уголовное дело может возбудить работодатель по данному факту.

Вижу след. Нарушения – не увольнять вас, если вы хотите уволится, нельзя. Увольнение не снимает с вас мат ответственности. С вас нельзя без добровольного порядка (по соглашению) удерживать даже 20 %, поскольку сумма выше чем ваш среднемесячный заработок.

Статья 248. Порядок взыскания ущерба (это из ТК РФ).

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Если будет процесс о взыскании с вас недостачи, обратите внимание на расследование причин недостачи (брали ли у вас объяснения по данному факту), на обеспечение сохранности имущества, на порядок приема-передачи смен. Отмечу, что срок исковой давности по требованию о взыскании недостачи составляет 1 год.

Источник статьи: https://www.9111.ru/questions/15184470/